Ha fracasado en todos los equipos que estuvo, pero ahora regresará a la Liga MX paga cobrar una fortuna la

El argentino Pablo Guede parece haber sido el elegido por parte de la directiva del Puebla de la Franja para convertirse en su nuevo director técnico y por ahora está negociando con su representante Leonardo Cauteruchi el salario que recibirá y podría ser una suma millonaria, ya que en su paso por Arabia Saudita recibía 3 millones de dólares.

Según reporte desde Argentina, el timonel sudamericano de 50 años de edad tendría todo adelantado para tomar las riendas del conjunto camotero en sustitución de José Manuel de la Torre, y tratar de recomponer el camino del equipo que en el 2024 apenas sumó 19 puntos de 108 disponibles.

Guede viene de haber dirigido al equipo Argentinos Juniors en su país y los camoteros se convertirían en su cuarto conjunto en la Liga MX, ya que tuvo pasos por el extinto Monarcas Morelia además de Xolos de Tijuana y los Rayos del Necaxa. Su mejor momento fue con los michoacanos, equipo al que metió a la Liguilla, pero no pudo ser campeón en el 2019.

Entre el 2018 y el 2019 fue director técnico del Al Ahli de Arabia Saudita en donde su salario era de 3 millones de dólares al año, aunque su tapa fue muy corta pues apenas dirigió 21 partidos con 12 victorias tres empates y seis derrotas.

Se espera que en las próximas horas Pablo Guede sea anunciado como nuevo director técnico del Puebla y la siguiente semana pueda iniciar la pretemporada con el equipo para preparar el Clausura 2025, siendo su primera tarea el delinear el plantel y elegir a los jugadores que no continuarán en el club.

Los Técnicos Mejor Pagados de la Liga MX: Un Negocio Millonario

La Liga MX, uno de los campeonatos de fútbol más populares de América, es también un negocio multimillonario. Y como en cualquier negocio, el talento de los entrenadores es una pieza clave para el éxito. Por ello, los clubes están dispuestos a invertir grandes sumas de dinero para contar con los mejores técnicos en sus banquillos.

¿Quiénes son los técnicos mejor pagados de la Liga MX?

La remuneración de un entrenador de fútbol depende de diversos factores, como su experiencia, títulos obtenidos, palmarés, la ambición del club y el presupuesto disponible. Aunque los salarios exactos de los técnicos suelen mantenerse en reserva, algunos nombres destacan por sus altas remuneraciones:

• Entrenadores extranjeros con experiencia en Europa: Técnicos que han dirigido equipos en las principales ligas europeas suelen ser muy cotizados en México, ya que aportan una visión global del fútbol y experiencia en torneos de alta competencia.
• Exjugadores con trayectoria exitosa: Exfutbolistas que han logrado grandes éxitos como jugadores, tanto a nivel nacional como internacional, suelen ser muy atractivos para los clubes, ya que se espera que transmitan su experiencia y liderazgo a los jugadores.
• Técnicos con un proyecto a largo plazo: Los clubes que buscan construir un proyecto deportivo a largo plazo suelen invertir en técnicos que compartan su visión y estén dispuestos a trabajar a largo plazo.

¿Por qué los técnicos cobran tanto?

• Responsabilidad: Un entrenador es responsable de los resultados deportivos del equipo, lo que implica una gran presión y responsabilidad.
• Experiencia: Los entrenadores con experiencia y títulos suelen ser más cotizados, ya que se espera que puedan obtener resultados rápidamente.
• Capacidad de gestión: Un buen entrenador no solo debe ser un estratega, sino también un buen gestor de grupos y un líder capaz de motivar a sus jugadores.
• Imagen de marca: Los entrenadores también son una imagen de marca para los clubes, por lo que su contratación puede tener un impacto positivo en la imagen del equipo.

Los beneficios de tener un técnico de alto nivel

• Mayor competitividad: Los técnicos de alto nivel suelen contar con conocimientos tácticos y estratégicos que pueden marcar la diferencia en los partidos.
• Mejor gestión del grupo: Un buen entrenador puede crear un ambiente de trabajo positivo y motivador, lo que se traduce en un mejor rendimiento del equipo.
• Atracción de talentos: Los jugadores suelen estar más dispuestos a fichar por un equipo que cuenta con un entrenador de renombre.
• Aumento de la popularidad: Los técnicos de alto nivel suelen atraer a más aficionados al estadio y generan mayor interés en los medios de comunicación.

Los riesgos de pagar un salario elevado a un entrenador

• Presión por resultados: Los técnicos con salarios elevados suelen estar bajo una gran presión por obtener resultados inmediatos.
• Dificultad para despedir: Despedir a un entrenador con un contrato muy alto puede resultar costoso para el club.
• Desequilibrio financiero: Pagar salarios elevados a los técnicos puede desequilibrar el presupuesto del club y limitar las inversiones en otras áreas.

En conclusión, la contratación de un técnico es una decisión estratégica que puede marcar el rumbo de un club. Si bien los salarios de los entrenadores son elevados, los beneficios que pueden aportar al equipo justifican esta inversión. Sin embargo, es importante que los clubes evalúen cuidadosamente las opciones y seleccionen al técnico que mejor se adapte a sus necesidades y objetivos.

Los Entrenadores Mejor Pagados del Mundo: Un Negocio Millonario

El fútbol profesional es un negocio multimillonario, y los entrenadores son una pieza clave en este engranaje. Su papel es fundamental para el éxito de un equipo, por lo que los clubes más poderosos del mundo están dispuestos a invertir grandes sumas de dinero para asegurar los servicios de los mejores técnicos.

¿Quiénes son los entrenadores mejor pagados del mundo?

La lista de los entrenadores mejor pagados del mundo suele estar encabezada por aquellos que dirigen a los equipos más grandes y populares, como el Real Madrid, el Barcelona, el Manchester United o el Bayern de Múnich. Estos técnicos suelen tener contratos millonarios que incluyen una serie de cláusulas y bonificaciones por objetivos.

¿Por qué cobran tanto los entrenadores?

• Responsabilidad: Un entrenador es responsable del rendimiento del equipo y de los resultados deportivos.
• Experiencia: Los entrenadores con experiencia en grandes clubes y con títulos en su palmarés son los más cotizados.
• Capacidad de gestión: Un buen entrenador debe ser capaz de gestionar un grupo de jugadores con personalidades muy diferentes y de motivarlos para alcanzar los objetivos del club.
• Imagen de marca: Los entrenadores también son una imagen de marca para los clubes, por lo que su contratación puede tener un impacto positivo en la imagen del equipo.

Los beneficios de tener un técnico de alto nivel

• Mayor competitividad: Los técnicos de alto nivel suelen contar con conocimientos tácticos y estratégicos que pueden marcar la diferencia en los partidos.
• Mejor gestión del grupo: Un buen entrenador puede crear un ambiente de trabajo positivo y motivador, lo que se traduce en un mejor rendimiento del equipo.
• Atracción de talentos: Los jugadores suelen estar más dispuestos a fichar por un equipo que cuenta con un entrenador de renombre.
• Aumento de la popularidad: Los técnicos de alto nivel suelen atraer a más aficionados al estadio y generan mayor interés en los medios de comunicación.

En resumen, los entrenadores de fútbol son profesionales altamente cualificados que desempeñan un papel fundamental en el éxito de un equipo. Su salario refleja la importancia de su función y la alta demanda que existe por sus servicios.